Karriere bei ennie
Gemeinsam für eine empathische, vertrauensvolle, transparente und faire 24-Stunden-Pflege
Trage dazu bei, die häusliche Pflege fairer und digitaler zu gestalten
Unser Ziel ist es, die alternde Bevölkerung in Deutschland aus dem Pflegenotstand zu heben und eine hohe Transparenz sowie faire Bedingungen in den Markt für Pflegekräfte und Pflegebedürftige zu bringen.
Kultur & Spirit
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem wertschätzenden und respektvollen Umgang gegenüber Kollegen, Kunden und Partnern. Wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität und Inklusion wichtig sind, um langfristig die bestmöglichen Ergebnisse zu erbringen.
Um unsere Kultur in unseren Arbeitsalltag zu integrieren, haben wir uns 6 Werte gesetzt, nach denen wir täglich handeln.
Was wir machen
Mit ennie haben wir eine Plattform aufgebaut, die selbstständige Betreuungskräfte und Pflegebedürftige zusammenbringt – ganz ohne weitere Vermittler. Jede Betreuungskraft wird vorab von uns geprüft, sodass Sie immer auf eine bezahlbare, faire und legale Betreuung setzen können.
Unsere Werte
Flexibilität
Wir handeln und entscheiden schnell, passen uns agil an Veränderungen und Bedürfnisse unserer Kunden an, sind offen für Neues und entwickeln uns stetig weiter.
Menschlichkeit
Wir verhalten uns respektvoll gegenüber Kollegen, Kunden und Partnern. Gegenseitige Wertschätzung, Empathie und Fairness bestimmen unser Handeln.
Transparenz
Wir sehen Transparenz als Basis für Vertrauen und Ehrlichkeit. Durch unsere offene Kommunikation fördern wir die Partizipation unserer Kollegen, Kunden und Partner.
Zukunft gestalten
Unser Blick ist in die Zukunft gerichtet: Wir überprüfen unser Handeln an den Anforderungen der Zukunft & lernen aus der Vergangenheit.
Professionalität
Wir leben eine hohe Qualität in der eigenen Arbeit und Streben stets nach dem bestmöglichen Ergebnis. Gegenüber Kollegen, Kunden und Partnern agieren wir integer und kompetent.
Einfachheit
Wir suchen nach der einfachsten Lösung und kommunizieren diese klar und verständlich. Wir reduzieren Komplexität und erhöhen dadurch die Geschwindigkeit unseres Handelns.
Was wir machen
Mit ennie haben wir eine Plattform aufgebaut, die selbstständige Betreuungskräfte und Pflegebedürftige zusammenbringt – ganz ohne weitere Vermittler. Jede Betreuungskraft wird vorab von uns geprüft, sodass sie immer auf eine bezahlbare, faire und legale Betreuung setzen können.
Schnelles Wachstum
ennie befindet sich aktuell auf dem Wachstumspfad, den Du mit uns weiter gestalten kannst.
Steile Lernkurve
Die Geschäftsbereiche bei ennie entwickeln sich stetig weiter, sodass es immer neue Herausforderungen gibt.
Hohe Verantwortung
Bei ennie hast Du die Möglichkeit einen eigenen Verantwortungsbereich zu steuern.
Hohe Entscheidungsfreiheit
Entwickele ennie gemeinsam mit uns weiter und bring Deine eigenen Ideen ein.
Deine Benefits im Überblick
1
Chancen
Die Chance, das Wachstum eines jungen Unternehmens aktiv mitzugestalten und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten.
2
Offenheit
Eine offene und wertegesteuerte Unternehmenskultur.
3
Flexibles Arbeiten
Die Möglichkeit flexibel im Homeoffice oder in unserem einladenden Office in Köln zu arbeiten
4
Gutes Gehalt
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
5
Getränke
Soft-Getränke und guter Kaffee im Büro.
6
Atmosphäre
Sowie eine gute Atmosphäre in einem hochmotivierten und netten Team.
Unsere Erfahrungen im Team
» Die Arbeit bei ennie bietet mir viele Entwicklungsmöglichkeiten. «
Die Arbeit bei ennie erfüllt mich und lehrt mich jeden Tag etwas Neues. In meiner täglichen Arbeit habe ich die Möglichkeit mit den Betreuern in Kontakt zu treten und sie von den Vorteilen von ennie zu überzeugen. Das ganze Team ist sehr motiviert und möchte gemeinsam dafür sorgen die 24h-Pflege besser und legaler zu machen.
Marta Warsewicz
» Durch ennie lerne ich jeden Tag viel Neues. «
Ich bin seit Oktober 2021 Praktikantin und war eine der ersten Mitarbeiterinnen bei ennie. Ich hatte von Anfang an die Möglichkeit, an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Das hat mir sehr geholfen meine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Ich schätze sehr, dass die Meinung von jedem Mitarbeiter viel zählt und geschätzt wird, wodurch jeder bei ennie die Möglichkeit hat aktiv an der Entwicklung der Plattforms beteiligt zu sein.
Laura Folea
In 3 Schritten zu Deinem Job bei ennie:
1.) Schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen.
2.) Überzeuge uns persönlich und fachlich bei einem ersten Kennenlernen.
3.) Stell Dein Fachwissen bei einem 2. Interview unter Beweis und überzeuge uns, dass Du der beste Bewerber für deine präferierte Stelle bist.
Deine Ansprechpartnerin
HR Managerin
E-Mail: jobs@ennie.de
Telefon: +49 1579/2515095
