Wenn Sie oder nahestehende Angehörige Hilfe benötigen, kann es manchmal schwer sein, diese zu finden. Für viele ist es ein großer Schritt, sich für eine Pflegekraft zu entscheiden – egal, ob man selbst betroffen ist oder wenn man vertraute Personen in Betreuung gibt. Wenn einem dann die Suche auch noch erschwert wird, beispielsweise durch lange Vermittlungen bei Agenturen, kann es oft doppelt so mühsam werden. Sollten Sie lieber einen anderen Weg ohne Agentur einschlagen wollen, können Sie sich jetzt bei uns über Vorteile, Möglichkeiten und vieles mehr informieren. Hier finden Sie alles zum Thema Polnische Pflegekräfte ohne Agentur.
Vorteile eine Pflegekraft aus Polen ohne Agentur zu suchen
Die Auswahl einer Pflegekraft, ohne eine Agentur zu involvieren, bietet einige Vorzüge. So liegt der größte Vorteil womöglich in der persönlichen Auswahl: Sie können aus einer Vielzahl an Pflegekräften wählen, die Sie nach Erfahrung, Ausbildung oder Sympathie beurteilen können. Pflege Panorama verfügt über einen großen Pool an geprüften Anbietern für 24-Stunden-Betreuung. In diesem Pool sind auch Anbieter, bei denen Sie selbständig die Pflegekraft auswählen. Mit unserem kostenlosen Vergleich erhalten Sie einen schnellen Überblick und den idealen Anbieter.
Ein weiterer Vorteil keine Agentur zu beauftragen, ist die Arbeitsmotivation der Pflegekraft. Wenn Agenturen ins Spiel kommen, verdienen diese in der Regel mit. Dadurch werden Pflegekräfte oft sehr schlecht bezahlt. Bei der Auswahl ohne Agentur werden keine Kosten durch Mitverdiener gesteigert und der Pflegekraft kann höheres Einkommen garantiert werden. Somit steigt die Motivation maßgeblich und dem Arbeitnehmer kann Gehalt, das auch zum Leben reicht, ausgezahlt werden. Das Vertrauen in das Pflegepersonal steigt natürlich ebenso. Wir finden: Eine gute 24h-Pflege setzt faires Einkommen voraus.
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Wie kann eine Pflegekraft ohne Agentur beschäftigt werden?
Eine Pflegekraft ohne Agentur zu beschäftigen, ist im Prinzip kein Problem. Sie dürfen in Deutschland ganz legal eine Betreuungskraft aus Polen beschäftigen. Hierbei müssten Sie sich nur Gedanken zum Anstellungsverhältnis machen, da mit verschiedenen Möglichkeiten auch verschiedene Voraussetzungen an Sie gestellt werden. So haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, die Pflegekraft direkt bei sich anzustellen. Hierbei sollten Sie jedoch die allgemeinen Bestimmungen des Arbeitsrechts einhalten. Diese sind:
- Einhaltung der Arbeitszeiten
- Vergütung von Überstunden
- Deutscher Mindestlohn
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Unfallversicherung
- Urlaub
- Angemessene Unterbringung
Als Arbeitgeber ist die Erledigung dieser Formalitäten Ihre Verantwortung – bevor Ihre Pflegekraft einreist und in den Haushalt miteinzieht. Dazu gehört, dass Sie Lohnsteuerkarte und Betriebsnummer beantragen müssen. Außerdem sollten Sie sämtliche Aufgaben der Pflegekraft vor Vertragsschluss in allen Details absprechen. Auch Vertragslaufzeit, Kündigungsfristen sowie Regelungen für Arbeit, Freizeit und Bezahlung sind Teil dieses Arbeitsvertrages. Hinzu kommen Ihre Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, sowie Kosten für Telefon, Internet und Fahrtkosten und Sie sollten den Ersatz für die Pflegekraft planen – für den Fall, dass Ihre Betreuungsperson Urlaub hat oder erkrankt.
Dies alles komplett auf eigene Faust zu machen, kann für viele schnell etwas zu viel werden. Zum Glück gibt es aber noch andere Optionen, eine Betreuungsperson ohne Agentur einzustellen! So können Sie beispielsweise auch eine selbstständige Pflegekraft beschäftigen. Wir von Pflege Panorama verfügen über einen großen Pool an geprüften Anbietern für 24-Stunden-Betreuung. Darunter fallen auch Anbieter, die selbständige Pflegekräfte vermitteln. Mit unserem kostenlosen Vergleich finden Sie, Ihre Situation und Wünsche berücksichtigt, den idealen Anbieter für Sie.
Auf welche Voraussetzungen Sie bei der Betreuungskraft aus Polen achten sollten
Natürlich spielen Sympathie und Ihr eigenes Urteil eine große Rolle bei der Wahl der richtigen Betreuungskraft. Dennoch gibt es bei der Beschäftigung von polnischen Pflegekräften ein paar Dinge, auf die Sie zusätzlich achten können. So sind beispielsweise Deutschkenntnisse von Vorteil, da sich somit der Pflegebedürftige und die Betreuungsperson besser verständigen können. Darüber hinaus sollten Sie die Pflegekraft zu ihren Fähigkeiten, Stärken und Hobbys befragen. So können Sie sich ein gutes Bild von der Pflegekraft machen und schon einmal erste Bindungen aufbauen – vielleicht haben Sie sogar etwas gemeinsam. Dies gilt natürlich auch für Erfahrungen und vergangene Jobs. Wird eine selbstständige Betreuungskraft beschäftigt, sollten Sie außerdem darauf achten, dass die Pflegekraft in Deutschland ein Gewerbe angemeldet hat oder ein Gewerbe im EU-Ausland inklusive Entsendeformular A1 hat.
Checkliste 24h-Betreuung: Ist das etwas für mich oder meine Familie?
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine 24h-Betreuung das richtige für Sie oder Ihren Angehörigen ist, können wir Ihnen weiterhelfen! Wenn Sie diesen Punkten zustimmen, könnte die häusliche 24h-Pflege in Erwägung gezogen werden:
- Ich fühle mich unwohl, wenn ich nachts niemanden erreichen kann
- Ich möchte weiterhin in meinem eigenen Zuhause leben
- Ich schaffe den Haushalt nicht mehr alleine
- Ich unterhalte mich gerne
- Ich fühle mich alleine psychisch belastet
- Ich fühle mich einsam
Wenn Sie diesen Punkten zustimmen, ist die 24h-Pflege vielleicht nichts für Sie:
- Ich möchte gerne unter vielen Menschen sein und dort betreut werden
- Ich mag es nicht, wenn fremde Menschen in meinen Räumen leben
- Ich brauche spezielle medizinische Betreuung, die zu Hause nicht möglich ist
Diese Fragen können Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob Sie mit einer 24-Stunden-Betreuung zu Hause gut bedient sind. Am besten entscheiden Sie aber aus Ihrem Gefühl heraus bzw. sprechen mit der zu pflegenden Person ab, welche Wünsche und Bedürfnisse diese hat.
Die wichtigsten Fragen
Welche Aufgaben hat eine polnische Pflegekraft?
Die Pflegekraft unterstützt Pflegebedürftige bei allem was zur Grundpflege gehört. Dazu können unter anderem An- und Ausziehen, Duschen oder die Nahrungsaufnahme zählen. Auch kann sie im Haushalt helfen und Aufgaben wie Kochen, Putzen und Wäsche waschen übernehmen. Was man jedoch beachten sollte: Pflegekräfte sind in der Regel nicht medizinisch ausgebildet und können keine medizinische Betreuung übernehmen.
Was kostet eine polnische Pflegekraft im Monat?
Die Kosten für eine polnische Betreuungskraft oder Haushaltshilfe sind abhängig von der Beschäftigungsart, dem Pflege- und Betreuungsaufwand, ihren Deutschkenntnissen und ihrer Qualifikation. Sie können monatlich zwischen 1.800 und 3.500 Euro liegen. Die Kosten für haushaltsnahe Dienstleistungen einschließlich Pflegeleistungen sind für die betreuungsbedürftige Person bis zu 4.000 Euro pro Jahr steuerlich absetzbar.
Wie kann ich meine Pflegekraft kündigen?
Hier kommt es darauf an, wie Sie ihre Pflegekraft angestellt bzw. beauftragt haben. Sie können im Vertrag entweder selbst bestimmen, wie Sie sich die Kündigung vorstellen, oder dies mit der Pflegekraft ausmachen. Es gibt auch die Möglichkeit das Arbeitsverhältnis direkt zu befristen. Ein normales Arbeitsverhältnis kann mit dreimonatiger Kündigungsfrist beendet werden.
